A menedzser szakmája a munka kötelességei, előnyei és hátrányai

A menedzser szakmája a munka kötelességei, előnyei és hátrányai A “Public Relations” kifejezés (mint a szakma maga) jött hozzánk az Egyesült Államokból. A XX. Század elején ott állt a Harvardon a public relationsért felelős osztály. Miután már a 30-60-as években, a “PR-manager” posztja szinte minden cégnél jelent meg.

Napjainkig a Public Relations önálló irány a menedzsmentben.

a cikk tartalmát:

  • lényege a munka és a szakmai feladatok
  • Key adottságok és készségek pr menedzser
  • szakma oktatás PR menedzser
  • Munkát keres pr menedzser -, hogyan kell írni egy önéletrajzot ?
  • fizetés és karrier PR menedzser

lényege a munka és a szakmai feladatok PR menedzser

Ki PR-manager?

Először is – PR-szakember. Vagy a vállalat és a jövőbeni ügyfelek közötti közvetítő.

Mi a szakma szakmája és milyen szakmai feladata van?

  • A célközönség tájékoztatása a vállalat tevékenységeiről, a médiával való együttműködésről.
  • A cég megőrzése és hírneve.
  • A vállalat képviselete különböző méretű eseményeken.
  • kommunikációs stratégia kidolgozására a média és így tovább., Company stílus, kapcsolódó tervek a vállalat imázsát, és mások.
  • előrejelzése hatásai bizonyos tervezett intézkedések közvetlenül a képet a cég, ami meghatározza a költségvetés egyes PR-kampányt.
  • Tájékoztatók, interjúk, sajtótájékoztatók szervezése.
  • of Hírek, kiadványok, sajtóközlemények stb. Előkészítése és elhelyezése, beszámolási dokumentáció készítése.
  • közvetlen interakció a Centers for Study of Societies / vélemény és tájékoztatja feletteseit arról a felmérések eredményei által végzett felmérés és mások.
  • Versenytárselemzés PR-stratégiák.
  • A cég márkájának reklámozása a piacon.

A menedzser szakmája a munka kötelességei, előnyei és hátrányai

A pr menedzser alapvető tulajdonságai és képességei – mit kell tudnia és képesnek kell lennie?

Mindenekelőtt a hatékony munkavégzés érdekében minden jóhiszemű PR menedzsernek tudnia kell …

  • A marketing és a piacgazdaság, a jogtudomány és a politika legfontosabb elvei, a reklámozás.
  • A PR alapjainak és az “eszközök” kulcsfontosságú munkájának.
  • A célközönség azonosítása és azonosítása.
  • A szervezet / menedzsment módszerei, valamint a PR-kampányok tervezésének elvei.
  • A médiával való együttműködés módjai, valamint szerkezete / funkciói.
  • Tájékoztatók és sajtóközlemények szervezésének alapjai, minden PR-ről.
  • A szociológia / pszichológia, menedzsment és adminisztratív vezetés, filológia és etika alapjai, üzleti levelezés menedzsment.
  • of A számítógépes technológia alapja, az információ automatizálására / feldolgozására szolgáló szoftver, valamint annak védelme.
  • Az információ elve és bázisa, amely kereskedelmi titok, ideértve annak védelmét és használatát.

Szintén jó szakembernek kell rendelkeznie …

  • A vezető minőségét. Charisma.
  • Kapcsolat a médiában és az üzleti környezetben (és állami / testületi).
  • Az újságíró tehetsége és a kreatív belső munka.
  • 1-2 vagy több idegen nyelv ismerete (tökéletesség), PC.
  • A kommunikáció és a “plaszticitás” kommunikáció.
  • Tehetség – a megfelelő benyomás.
  • Széles kilátások, erudíció, szilárd összeg a humanitárius tudás.
  • Képes figyelmesen hallgatni, gyorsan elemezni és új ötleteket szintetizálni.
  • Képesség minden költségvetéshez.

Ezeknek a szakembereknek a hagyományos munkaadók követelményei:

  • Felsőoktatás. Speciális: újságírás, marketing, filológia, PR.
  • Sikeres tapasztalat a PR területén (megjegyzés – vagy marketing).
  • Szórakoztató készségek.
  • PC és nyelv / nyelv birtoklása.
  • Az írástudás.

Ez egy férfi vagy egy nő? Ki a vezetők szeretnék látni az üresedést?

Nincs ilyen preferencia itt. A munka mindenki számára megfelelő, és nincs külön követelmény (hacsak nem személyes).

szakma oktatási igazgatója PR – tanfolyamok, a szükséges könyveket és online források

már nem ritka hazánkban, a szakma a PR-menedzser az elmúlt években egyre népszerűbbé válik.

Igaz, magas iskolai végzettség nélkül számíthat a szilárd munkára, nincs értelme. Tanuljunk meg, és kívánatos -, ahol az oktatási program tartalmazza az alapokat a PR, a gazdaság és még az alapvető újságírói.

például Moszkva szakma kaphat …

Az egyetemeken:

  • új gazdasági iskola. Tandíj: ingyen.
  • Az Orosz Külügyminisztérium Diplomáciai Akadémiája. Tandíj: 330 ezer rubel / év.
  • A Gazdasági Minisztérium / Oroszország fejlesztése az All-Russia Külkereskedelmi Akadémián. Tandíj: 290 ezer rubel / év.
  • Moszkvai Fizikai és Technológiai Intézet. A képzés költsége: 176 ezer rubel / év.
  • Orosz Ortodox Egyház Moszkvai Teológiai Akadémiája. Tandíj: ingyen.
  • Orosz vámügyi akadémia. Tandíj: 50 ezer rubel / év.

Kollégiumokban:

  • 1. Moszkvai Oktatási Komplex. Tandíj: 30 ezer rubel / év.
  • Építészeti, Formatervezési és Reengineering Főiskola. Tandíj: ingyen.
  • Moszkvai Szakmai Főiskola. Tandíj: ingyen.
  • Kommunikációs Főiskola 54. Tantárgy: 120 ezer rubel / év.

A tanfolyamok:

  • A szakképző központ “fővárosa”. Tandíj: 8440 rubel.
  • Moszkva Fotográfiák és multimédia A. Rodchenko. Tandíj: 3800 rubel.
  • School of Business “Szinergia”. Tandíj: 10 ezer rubel.
  • Online oktatási központ “Netológia”. A képzés költsége: 15000 r.
  • RSUH. Tandíj: 8 ezer r.

Érdemes megjegyezni, hogy a leghűségesebb munkáltatók a szakemberek oklevelet Népek Barátsága Egyetem Orosz Állami Humanitárius Egyetem, Moszkvai Állami és Állami Egyetem.

Továbbá ne legyen felesleges nemzetközi tanúsítvány és “crusts” a kiegészítő képzésben.

A St. Petersburg a vezetők képzési adatok nevezhetjük IVESEP, SPbGUKiT és St. Petersburg State University.

Megtanulhatok egyedül?

Elméletben minden lehetséges. De ha ez a munka egy szilárd cégnél ragyog a megfelelő oktatás hiányában, ez nagy kérdés.

tisztesség, meg kell jegyezni, hogy egyes szakértők szerveződnek elég tisztességes helyen, hogy volt csak kurzusok és poggyász a tudás megszerzésének önképzés útján.

Mi érdemes megjegyezni?

  • Az egyetem elméleti alapja és új, rendszerint hasznos ismerősök. De az egyetemek nem lépést tartanak az idõkkel. Ezért további képzésre van szükség még akkor is, ha gyorsan változik, beleértve a PR-szférát is.
  • A tudás bővítése elengedhetetlen! A legjobb lehetőség a fejlett képzések. Ez a PR minősítése! Számos ügynökségen, és akár online formátumban és videoórák formájában is elhangzik.
  • rendezvényt konferenciák és szemináriumok , ismerkedés a kollégák, keresik az új kapcsolatok, hogy maximalizálják a kilátások.

És természetesen hasznos könyveket olvas!

A szakértők tanácsot adnak …

  • A médiatervezés 100%.
  • PR 100%. Hogyan válhat jó PR menedzser?
  • táblázat PR-olvasó kezdőknek.
  • Gyakorlati PR. Hogyan lehet jó PR menedzser, a 2.0 verzió.
  • Interjú PR tanácsadóval.
  • Karrier menedzser.
  • És a magazinok “Sajtószolgálat” és “Tanácsadó”.

Nem számít, milyen a tanulásod. A legfontosabb dolog az folyamatos fejlesztés és fejlesztés . Folyamatos! Végül is a PR világa nagyon gyorsan változik.

A menedzser szakmája a munka kötelességei, előnyei és hátrányai

Álláskeresés pr menedzser – hogyan írjunk önéletrajzot rendesen?

A PR-szakemberek minden öntudatos cégnél vannak. És komoly nemzetközi vállalatoknál, egész osztályok és osztályok rendelik erre a szférára.

Hogyan juthatunk ehhez a munkához?

  • Először válassza ki a legközelebb akkor irány PR. foglalkozás igen kiterjedt, és képesnek kell lennie minden egyszerűen irreális (legalábbis eleinte). Ne feledje, hogy sok a gömb! A show-üzletből és az internetről a médiaprojektekre és a politikára.
  • elemzése potenciális munkaadók , megtanulják a munka és a legnépszerűbb célpontok PR. És ugyanakkor a jelöltekkel szemben támasztott követelmények.
  • kiterjesztése körű kapcsolatokat – anélkül, hogy bárhol (networking rendkívül népszerű és hatékony).
  • Storm személyzeti osztályok és az érintett területek csak akkor, ha magabiztos és megfelelnek legalább a minimum „csomag” követelményeknek. Ajánlott egy kezdőnek, hogy egy PR-ügynökségnél kezdjen munkát. Lehetőség van arra, hogy vizsgálja meg az összes kommunikációs eszközök (amely szükséges lehet a jövőben), ha dolgozik, különböző cégek és termékek.

Sok önéletrajzot az olvasás után azonnal “a szemetet” küldünk. Hogyan kerüljük el, és akarnak látni az összefoglaló PR-szakember HR vezetők? A felsőoktatás profilja. Az extra “kéreg” előny lesz.

  • Experience 2 évben legalább (kell dolgozni legalább egy asszisztens PR-manager), előnyösen összpontosított a média és a target / közönség potenciális munkaadó.
  • of Cikkek / projektek portfoliójának jelenléte.
  • kommunikációs és szervezési készség illetékes beszéd, a kreativitás.
  • Ajánlások elérhetősége.
  • Megjegyezzük, hogy ha a PR-menedzser sem minőségileg hirdet magát a saját önéletrajzát, nem valószínű, hogy ez lesz felhívni a figyelmet a munkáltató.

    És mi van az interjúval?

    Ha Stage 1 (CV) sikeres volt, és még mindig meghívást a Prof „vizsgálat”, ne feledje, hogy meg kell adnia …

    • előző projektekről és a rendelkezésre álló adatbázisok médiakapcsolatok.
    • A portfólióról (bemutatók, cikkek).
    • Mintegy sorakoznak a média kommunikációs és ezek alkalmazása az új munkáltató.
    • Körülbelül pontosan hogyan építik kommunikáció a médiával, hogy milyen gyorsan építesz, és milyen eszközökkel majd fenntartani.
    • arról, hogy pontosan hogyan tervezi, hogy a kívánt képet a cég a inf / hely.
    • különbségek a nyugati és a nemzeti PR és lobbizás, a PR és GR.

    Szintén az interjú során, akkor nagy valószínűséggel állásajánlatot teszt segítségével határozza meg a tehetség, a reakció sebessége és a képesség, hogy gyorsan megoldja a problémákat. Például generáljon egy bizonyos terméket a hírekből (információk).

    Vagy záporoz akkor kérdésekre , mint a „hogyan csinálod, hogy megtalálják a negatív információkat a cég” vagy „hogyan tart sajtótájékoztatót.” Valószínű és egy stresszes interjú , ami jó lenne felkészülni.

    Készülj fel mindenre, kreatív és ötletes. Végül is csak egy esély lesz.

    fizetés és karrier PR Manager – mire számíthatunk?

    A bérek tekintetében PR-láda, akkor körül mozog 20-120000 függően vállalati szinten, és a lakóhely szerinti régió közvetlenül.

    Az ország átlagos fizetése 40000 dörzsölje.

    És mi van a karriereddel? Lehetséges magasabb emelkedés?

    Rengeteg lehetőség van! Ha ilyen cél van jelen, akkor az ezen a területen vezető pozícióba nőhet. A nagy szerepe van, természetesen játszik a vállalat mérete, az ipar és a munka mennyisége végezni.

    Az univerzálisabb a munkavállaló, annál valószínűbb, hogy emelkedik.Jelenlétében kialakult kapcsolatok és bázis kapcsolatok a médiával, miután 2-3 éve dolgozik a cég jó emberek általában megnöveli a fizetést a 1,5-2-szor. Az ismertté vált szakember, annál értékesebb, és annál magasabb a jövedelme.

    Ha tetszett nekünk a cikkünknek és gondolkozunk rajta, ossza meg velünk. Nagyon fontos, hogy ismerjük a véleményét!

    Leave a Reply